利物浦即将迎来又一轮人事变动，朱利安·沃德将出任球队新任体育总监。45岁的沃德将接替本月早些时候离队、加盟利雅得新月的理查德·休斯。《镜报》撰稿人Daniel Orme剖析了沃德正式履职之后，摆在桌面上的五大紧迫任务。
敲定转会市场运营策略
沃德曾经在利物浦以及芬威集团任职，对俱乐部转会运作思路十分熟悉。但他需要做出抉择：延续现有引援思路，还是适度做出调整。过去几个赛季利物浦敢于大手笔投入，高价签下了雨果·埃基蒂克、布拉德利·巴尔科拉、亚历山大·伊萨克。但年年都执行这种重金引援策略并不具备可持续性。因此沃德与利物浦引援团队未来可能要更多将目光投向性价比更高的球员。
处理麦卡利斯特的续约困局
阿根廷中场亚历克西斯·麦卡利斯特近日公开表达了对续约问题的不满，俱乐部方面告知球员，现阶段无法为他提供新合同。虽然麦卡利斯特依旧对利物浦抱有归属感，但俱乐部必须尽快做出决断。麦卡利斯特当前合同还剩两年，如果无法完成续约，利物浦就要考虑将其出售。俱乐部必须抓紧推进，否则球员将进入合同最后一年，利物浦很有可能再度面对高价球星免费离队的局面。
处理多名球员合同，范戴克问题首当其冲
说到球员免费离队风险，利物浦一线队多达多名主力8个月之后合同就将到期。阿利松、范戴克过去数年间都是球队的基石，二人都将在本赛季结束后合同到期。远藤航、乔·戈麦斯、齐米卡斯同样合同即将到期。毫无疑问，俱乐部必须尽快给出处理方案。无论是续约留队，还是温情送别，这些决定需要沃德尽快拍板，结果也会直接影响球队明年1月冬窗以及下一个夏窗的转会操作。
布局球队未来架构
如果阿利松与范戴克双双离队，利物浦将会损失大量比赛经验。更重要的是，球队会失去更衣室两大领袖人物。这一问题亟待解决。索博斯洛伊大概率会成为队长接班人，但除此之外，利物浦队内极度欠缺富有经验的骨干球员。无论是挖掘拥有英超履历，或是欧战经验的即战力，利物浦引援团队都需要在转会市场寻找能够充实球队领袖圈层的球员，这也是沃德的工作。
给年轻球员打通上升通道
引援固然会是沃德的核心工作，但他同样需要关注队内青年才俊的处境。特利莫里斯·尼奥尼、里奥·恩古莫哈等年轻小将迫切渴望得到一线队出场机会。如果安菲尔德无法给到比赛时间，这些新星会萌生离队想法，恩古莫哈已经和阿森纳传出转会传闻。沃德需要和这两名小将以及后续梯队球员展开沟通，确保他们继续留在默西塞德，为青年球员铺好一条切实可行的一线队晋升道路。
