北京时间10月2日，湖人主帅雷迪克在球队训练结束后接受媒体采访，谈及球队新赛季备战进展。
记者：我们聊过不少球员状态，直接、间接都谈到过。但我们还没聊到克内克特进入生涯第三个赛季的备战心态，他之前的出场时间没能达到自己预期。
雷迪克：首先，他职业态度很好，一直泡在球馆。从休赛期第一天起，他就玩命训练，这三天训练表现很不错。所以我认为他的心态没有变化。我知道他非常渴望上场，想要在轮换里争取到一席之地。
记者：你前几天提到，上赛季末段过后，这个休赛期对克内克特来说是一段反思沉淀的时期。那他这几天训练是什么状态？
雷迪克：我看到他训练充满自信。休赛期最初大概六周，我和他有大量交流，一方面聊心理层面的调整，另一方面打磨投篮。整个夏天他投入了大量时间刻苦训练。我觉得新赛季到来之际，他无论心态还是身体都处在很不错的水准。
记者：东契奇谈到，很期待成为球队领袖。詹姆斯现在已经离队，你有没有看到他展现出更多领袖特质？尤其是他刚刚从伤病中恢复过来，这支球队现在属于他了。
雷迪克：他自掏腰包包下私人飞机，带14到16名队友飞往斯洛文尼亚，这件事就足以体现。
外界有种说法，觉得过去一个半赛季里他并没有承担领袖角色，这种说法并不客观。当然，队里少了一些老将，情况会有所不同，自然而然会出现空缺。
整个休赛期我们一直在讨论这件事。昨天我开启了和球员一对一面谈，我和东契奇大部分时间都在聊领导力。他对这件事满怀期待。球员的成长本身就是循序渐进的过程，和你在球队的地位无关。领导力需要阅历、成熟度与年龄沉淀，这是球员征战联盟多年自然积累出来的。到现在，东契奇几乎见识过NBA里所有场面。除了口头带动队友、做好队友之外，他还有丰富的赛场经验可以分享。
记者：长久以来，他的标签都是偏安静，属于用行动说话的类型。这种特质如何体现在领导力上？他是行动型领袖，而非口头指挥型，是这样吗？如果想要成为最完美的领袖，两种方式都得具备。
雷迪克：没错。我觉得领袖永远可以持续成长。至少我认识的优秀领袖，大多都拥有成长型思维。东契奇作为球员本身就拥有这种思维，没有理由认为他在领导力方面不会持续进步。他自己也意识到，语言沟通是一方面；肢体语言，无论积极还是消极，是另一方面。这也是我们重点关注的——保持良好的肢体语言。队内球员都会追随他与里夫斯，这是现实。两人肩上都背负巨大责任。
记者：有球员遭遇伤病困扰，虽然你不会点名，但有没有谁的伤势，有可能缺席早期季前赛？
雷迪克：目前还待定。现阶段我们没有需要担心的长期伤病问题。
记者：你怎么看待新秀在场上可以被接受的失误？他们年纪轻、比赛经验不足。
雷迪克：每个人都会犯错，关键要看球员的角色允不允许出现严重失误。这就是NBA。我想起自己球员生涯早期，运气好才能拿到8分钟上场时间。如果连续两个回合没能做好低位护框，上场时间直接压缩到2分钟，联盟就是这样。首发球员和长时间登场的球员标准又不一样，这就是NBA角色定位的本质。
我很有信心，这些年轻人今年会得到机会。卡尔这名球员，我们看到了他身上的潜力，对他期待很高。这三天也能明显看出，他还是新秀。今天好几次，我们不得不叫停训练。有一次第二节对抗赛刚开打一分钟，我直接喊暂停，把他叫到场边单独指导。但他学习能力很强，我相信他今年会获得上场机会。
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